Рекламный баннер 990x90px header-top
77.06
87.4
Рекламный баннер 728x90px center-top

Когда работодатель обязан предоставить отпуск за свой счет?

Когда работодатель обязан предоставить отпуск за свой счет?

По общему правилу отпуск без сохранения зарплаты предоставляется по соглашению с работодателем. Но есть случаи, когда отказать сотруднику нельзя.

До 5 календарных дней предоставляется:
при регистрации брака;
отцу при рождении ребенка;
в случае смерти близкого родственника.

Также право на отпуск имеют:
работающие пенсионеры — до 14 дней в году;
работники с инвалидностью — до 60 дней в году;
родители, супруги и дети военнослужащих:
— до 35 дней в году для ухода за раненым военнослужащим;
— до 14 дней в году, если военнослужащий погиб.

Для оформления отпуска нужно подать заявление с указанием дат и причины, а при необходимости — приложить подтверждающие документы.

Знайте свои трудовые права и пользуйтесь ими, когда это действительно необходимо.

Отказать могут, если у работника нет оснований, при которых предоставление отпуска за свой счёт обязательно по ст. 128 ТК РФ.
0

Оставить сообщение:

Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы