Глава Минтруда России Антон Котяков представил основные тренды рынка труда до 2032 года на Всероссийском кадровом форуме

Глава Минтруда России Антон Котяков представил основные тренды рынка труда до 2032 года на Всероссийском кадровом форуме

Министр рассказал об основных показателях прогноза кадровой потребности. В этом году прогноз впервые рассчитан на 7-летнюю перспективу.

«Наш основной резерв – молодежь. По сути общая кадровая потребность с учетом замещений – и есть запрос экономики к системе образования. Если характеризовать коротко, кто нужен экономике в ближайшие 7 лет, то ответ, по сравнению с прошлым прогнозом, не изменился. Это квалифицированные рабочие, средний медицинский персонал и специалисты высшей квалификации – в первую очередь инженеры, IT-специалисты, врачи, педагоги и ученые. По уровням образования в горизонте 7 лет по-прежнему наибольшая потребность – в специалистах со средним профессиональным образованием», – отметил Министр труда и социальной защиты Российской Федерации Антон Котяков.

Главное:

Рабочие профессии останутся самыми востребованными в России в горизонте 7 лет.

Сохраняется потребность в специалистах со средним профессиональным образованием – это 65% от общей кадровой потребности.

Растет потребность в специалистах с высшим образованием. В горизонте 7 лет это 35% общей потребности.

Основной источник кадров – молодежь. Поэтому большое внимание уделяется поддержке молодых специалистов во время обучения и после выпуска: стартовал проект по индивидуальному сопровождению обучающихся, созданы отдельные молодежные кадровые центры.

С этого года публичными стали рейтинги трудоустройства выпускников – они помогут абитуриентам в выборе направления обучения.

Для переподготовки взрослых соискателей и действующих работников доступно бесплатное переобучение по нацпроекту «Кадры». В этом году такое обучение проходят 100 тыс. человек.

#минтруд #минтруд_работа #Антон_Котяков