Трудовые гарантии работников с инвалидностью

Трудовые гарантии работников с инвалидностью

Для работников и соискателей с инвалидностью предусмотрены дополнительные льготы при трудоустройстве, работе и отдыхе.

Помощь при трудоустройстве

Служба занятости помогает пройти собеседование, адаптироваться на рабочем месте и освоить маршрут до работы с учетом рекомендаций ИПРА.

Условия труда

Работодатель обязан учитывать рекомендации ИПРА.

Для работников с инвалидностью I и II групп установлена сокращенная рабочая неделя – до 35 часов с сохранением полной оплаты.

Работа ночью и в выходные

Допускается только с письменного согласия работника и при отсутствии медицинских противопоказаний. От такой работы можно отказаться.

Отпуск

Работникам с инвалидностью положены:
• оплачиваемый отпуск – не менее 30 календарных дней;
• отпуск без зарплаты – до 60 дней в году по заявлению.

Информация и сервисы доступны на Госуслугах.